Después de todo, las especulaciones que decían que la situación financiera de GM no era la mejor estaban en lo cierto. Al parecer los ejecutivos decidieron tomar al toro por las astas (nada más saludable) y de cara al lanzamiento del Hummer H3T anunciaron varias medidas destinadas a recortar gastos y reducir pérdidas. Así, GM busca que para fines del 2009 hayan US$ 15 mil millones menos en costos. Los empleados, desgraciadamente, son los primeros que pierden. He aquí un resumen de las medidas anunciadas por Rick Wagoner, CEO de General Motors.

  1. Reducir gastos de sueldos y salarios en 20% a través de jubilaciones, renuncias voluntarias, adquisiciones y otras iniciativas de separación.
  2. Eliminar los planes de salud de sus jubilados mayores de 65 años, y usar los fondos de retiro para incrementar el pago de pensiones.
  3. No habrán aumentos de sueldo durante el 2009.
  4. Eliminación de bonos ejecutivos.
  5. Reducir gastos de ventas y marketing a través de reducciones en auspicios, carreras y publicidad.
  6. Reducir la producción de camionetas a 300 mil unidades para el 2009.
  7. Reducir el presupuesto de desarrollo de productos para el 2009 a US$ 7 mil millones, retrasando el lanzamiento de la siguiente generación de camionetas y SUVs y eliminando el desarrollo del nuevo motor V8.
  8. Incrementar el gasto en trenes motrices alternativos (léase híbridos o eléctricos).
  9. Disminuir el pago por retiro de personal técnico del 2008 al 2010, ahorrando USD 1.7 mil millones.
  10. Continuar la revisión de la marca Hummer.
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